MANAGER PAR LE SENS : LES CLES DE L'IMPLICATION AU TRAVAIL
Ouvrage 9782708137578 : MANAGER PAR LE SENS : LES CLES DE L'IMPLICATION AU TRAVAIL
La sinistrose ambiante gagne le monde économique et de nombreux
salariés. Même les managers avouent ne plus y croire ! Que se passe-t-il
réellement dans les entreprises aujourd'hui ? Pourquoi les outils
classiques du management ne parviennent-ils pas à enrayer le sentiment
de crise de sens éprouvé par de nombreux salariés ? Dirigeants, Managers
ou DRH, cet ouvrage vous propose une démarche innovante en 3 temps, et
de nombreux témoignages, enquêtes de terrain et cas d'entreprise, pour
remédier au désengagement des salariés : Etat des lieux : Quels sont les
symptômes de la crise de sens qui touche le cadre supérieur comme le
technicien ? Quels sont les ressentis et les attentes exprimés sur le
terrain ? Diagnostic: Comment évaluer l'engagement ou le désengagement
de vos salariés ? Quel diagnostic concret établir dans votre entreprise
? Quel modèle explicatif simple donner à cette perte de sens ? Outils de
mise en ouvre : Quelles solutions concrètes mettre en ouvre pour
améliorer l'implication de vos salariés ? Comment vous assurer qu'elles
seront un remède durable au problème de la perte de sens ? En mobilisant
les travaux de psychosociologie sur le sensemaking, les auteurs
proposent un modèle explicatif de la perte de sens, des diagnostics et
outils d'évaluation, mais également une méthode managériale efficace
Dour redonner le goût de l'engagement au travail.
Auteur : AUTISSIER
Editeur : EDITIONS D'ORGANISATION
Nombre de pages : 264
Date de publication : 11 2006
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